Регламент Программы поощрения профессиональных решений («Баунти-программа SpecHelp™»)

1. Миссия и цели Баунти-программы

1.1. Баунти-программа SpecHelp™ разработана исключительно для выявления, признания и нематериального поощрения вклада специалистов и экспертов по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, которые:

• Предоставляют квалифицированные, аргументированные ответы на практические вопросы коллег;
• Опираются на актуальные нормативные правовые акты (Трудовой кодекс РФ, Постановление Правительства РФ № 2464, стандарты СОУТ, Единые типовые нормы СИЗ по приказам Минтруда РФ № 766н/767н, правила по охране труда);
• Помогают предприятиям и специалистам на местах оперативно закрывать сложные нормативные и производственные задачи без риска штрафов и предписаний органов надзора.

1.2. Программа стимулирует культуру профессиональной взаимовыручки в сообществе и формирует объективный открытый рейтинг компетенций специалистов.

2. Юридический статус баллов и отсутствие финансовых обязательств

2.1. Нематериальный характер рейтинговых баллов:

• Баллы баунти-программы являются исключительно виртуальной внутрисистемной расчётной единицей, отражающей субъективную активность и репутационный вес специалиста внутри экспертного сообщества Платформы.
• Баллы не являются и ни при каких условиях не могут признаваться объектом гражданских прав в смысле статьи 128 Гражданского кодекса РФ, денежными средствами, законным платёжным средством, валютой, иностранной валютой, ценными бумагами, цифровой валютой, электронными денежными средствами или цифровыми финансовыми активами.

2.2. Категорический запрет монетизации и отказ от выплат:

• Баллы баунти-программы не подлежат обмену на наличные или безналичные денежные средства, товары, услуги третьих лиц или какую-либо материальную компенсацию.
• При удалении учётной записи SpecID, блокировке аккаунта за нарушения, добровольном уходе с Платформы либо при закрытии Баунти-программы начисленные баллы аннулируются без каких-либо выплат, компенсаций или возмещения со стороны Администрации.

2.3. Отсутствие трудовых, гражданско-правовых и налоговых отношений:

• Участие в Баунти-программе, публикация ответов и решений осуществляются Пользователем добровольно, по собственной инициативе и на безвозмездной основе в рамках профессионального сообщества.
• Участие в программе не создаёт между Администрацией и Пользователем трудовых отношений (ст. 15 Трудового кодекса РФ), отношений по возмездному оказанию услуг или выполнению работ (гл. 37, 39 ГК РФ).
• Начисление баллов не образует у Пользователя налогооблагаемого дохода в натуральной или денежной форме по смыслу статьи 209, 210 Налогового кодекса РФ, а у Администрации не возникает обязанностей налогового агента (ст. 226 НК РФ) или плательщика страховых взносов.

2.4. Неприменимость законодательства о лотереях и азартных играх:

Программа не содержит элементов риска, случайного выигрыша, не требует внесения платы за участие и не является стимулирующей лотереей либо азартной игрой в смысле Федерального закона от 11.11.2003 № 138-ФЗ «О лотереях» и Федерального закона от 29.12.2006 № 244-ФЗ.

3. Ключевые принципы канонической модели расчёта

3.1. В сообществе утверждена единая прикладная формула начисления: экспертный вес специалиста формируется исключительно за реальную практическую помощь и решение проблем коллег.

3.2. Разграничение действий:

• Создание вопросов: Задавать вопросы — естественно и полезно для развития базы знаний, однако создание вопроса отражает *потребность в решении*, а не экспертный вес автора. Поэтому публикация вопросов приносит 0 баллов в экспертный рейтинг во избежание спама бессодержательными темами.
• Короткие комментарии и реплики: Уточнения и обсуждения деталей в ветках комментариев способствуют взаимопониманию, но не должны искусственно раздувать профессиональный рейтинг.
• Аргументированный ответ и статус «✓ Проверенное решение»: Главный показатель квалификации эксперта — это качественный структурированный ответ с нормативной аргументацией и его признание в качестве проверенного решения.

4. Официальная шкала начисления баллов

5. Порядок присвоения статуса «✓ Проверенное решение» и отказ от ответственности

5.1. Отметка «✓ Проверенное решение» присваивается ответу:

• Автором вопроса — после практической проверки предложенного алгоритма либо согласия с приведённой нормативной базой;
• Верифицированным модератором сообщества — при безупречной нормативной аргументации ответа, подтверждённой статьями Трудового кодекса РФ, профильными приказами и практикой проверок ГИТ.

5.2. В одной теме фиксируется не более одного «Проверенного решения». В исключительных комплексных темах по решению модератора допускается фиксация двух взаимодополняющих решений.

5.3. Абсолютный отказ от ответственности за последствия применения решений (Disclaimer):

• Присвоение статуса «✓ Проверенное решение» означает исключительно консенсус участников профессионального сообщества и не является государственной сертификацией ответа, экспертным заключением органов Роструда или Минтруда России.
• Администрация и авторы ответов не несут ответственности за последствия применения рекомендаций на конкретных производственных предприятиях, возможные аварии, несчастные случаи, травмы работников, предписания органов надзора или административные штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
• Специалист на месте обязан самостоятельно сопоставить рекомендации с локальными технологическими процессами, картами СОУТ и нормативными регламентами своего работодателя.

6. Привилегии лидеров рейтинга

Специалисты, занимающие лидирующие позиции в сводном рейтинге (/experts), получают исключительно нематериальные профессиональные привилегии:

1. Статус верифицированного эксперта сообщества:

• Отличительный бейдж «Верифицированный эксперт SpecHelp™» в публичном профиле SpecID;
• Выделение ответов в ленте и приоритетное отображение в каталоге специалистов по охране труда.

1. Доступ к закрытой методической базе проверенных нормативных документов:

• Проверенные комплекты локальных нормативных актов (ЛНА);
• Проекты инструкций по охране труда (ИОТ) по новым требованиям Приказа Минтруда РФ № 772н;
• Отраслевые матрицы норм выдачи СИЗ по ЕТН;
• Комплекты программ проверки знаний по Постановлению Правительства РФ № 2464.

1. Экспертные консультации и участие в закрытых мероприятиях:

• Приглашения на закрытые круглые столы с разработчиками методик и сервисов автоматизации охраны труда;
• Бесплатное участие в специализированных профессиональных вебинарах экосистемы;
• Прямой канал связи с продуктовой командой разработки «SpecHelp™» и влияние на дорожную карту продуктов.

7. Политика противодействия недобросовестным накруткам (Антифрод)

7.1. В сообществе действует строгий запрет на любые формы искусственной манипуляции рейтингом:

• Создание фиктивных аккаунтов (мультиаккаунтинг) для самолайкинга, проставления отметок «Проверенное решение» самому себе или искусственного завышения баллов;
• Групповой сговор с целью систематического накручивания баллов в закрытых группах участников;
• Публикация бессодержательных, шаблонных или автоматически сгенерированных низкокачественных ответов, лишённых практической ценности;
• Вымогательство отметок «Проверенное решение» у авторов вопросов.

7.2. Санкции за нарушения:

• При выявлении фактов манипуляций модераторы и программные антифрод-алгоритмы Платформы вправе в одностороннем порядке аннулировать неправомерно начисленные баллы рейтинга;
• При повторных или грубых нарушениях участник лишается статуса эксперта, его баллы обнуляются, а учётная запись в системе SpecID подлежит бессрочной блокировке без права восстановления.

8. Право Администрации на изменение и прекращение программы

8.1. Администрация оставляет за собой исключительное право в любой момент в одностороннем порядке:

• Изменять шкалу начисления баллов и критерии присвоения экспертных статусов;
• Вводить новые коэффициенты сложности тем и направлений охраны труда;
• Приостанавливать либо полностью прекращать действие Баунти-программы без предварительного уведомления участников и без выплаты каких-либо компенсаций.

8.2. Текущее значение суммарного рейтинга отображается в карточке пользователя в едином центре SpecID, в боковом виджете лидеров и на официальной странице рейтинга специалистов [https://vo.spec.help/experts](https://vo.spec.help/experts).